新北教育:党建引领,激发教育内生动力

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发布日期: 2021年11月11日 发布人: admin

杨曌 沈含嫣

日前,常州国家高新区工委(新北区委)教育工委印发《关于在全区教育系统党员干部中开展“两在两同”建新功行动的行动方案》的通知,从落实立德树人根本任务、师德师风建设、“我为群众办实事”实践活动等八个方面,教育引导全区教育系统党员干部践行党的根本宗旨,始终同人民想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦。

记者从常州国家高新区(新北区)教育局(以下简称“新北区教育局”)了解到,自“两在两同”建新功行动启动以来,区委教育工委按照部署要求,把落实“两在两同”要求与开展党史学习教育、落实“双减”政策相结合,确保行动走深走实,让高质量党建引领教育高质量发展。


党员垂范,铺就“大先生”精神底色

刘宽是新北区飞龙中学一名青年教师,也是新北区优秀党员。2019年8月28日,他响应苏陕协作的号召,奔赴一千多公里之外的陕西安康,开启了支教之旅。学校地势落差大,他用脚丈量教室与宿舍的距离;在大家访活动中,他在群山中奔波一整天,送去关心与扶贫政策。

在飞龙中学,像刘宽这样的党员教师还有很多。自2018年成立以来,飞龙中学党支部始终以党建为引领,开展“齐贤”文化特色党建活动,“齐贤”教师队伍日益壮大。2021年,学校党支部被评为常州市先进基层党组织,赢得了社会各界的广泛赞誉。

同样去陕西支教的还有新北区新桥初中的老师段建新。在自己的天命之年,段建新毅然踏上了前往陕西省岚皋县民主中学的支教之路。在他的努力下,孩子们喝上了清甜的山泉水,贫困学生有了“心桥奖学基金”,18个特困孩子有了一支长期“一对一”的帮扶队伍。校长宣亚泼表示,优秀的党员教师就是学校建设的楷模:老一辈是基石,是青蓝工程的师父;中坚力量是顶梁柱,是项目建设的领衔人;年轻一代是栋梁,是先进理念的践行者。“当前,全国上下掀起了‘学习张桂梅、争做大先生’热潮,正是有了老中青三代人的传承,我校才会蒸蒸日上、不断发展。”

 

党建引领,“管家式服务”助力“双减”

本学期起,“双减”政策正式实施,新北区孟河实验小学党支部书记、校长姚灵娣号召党员干部率先带头示范,参与课后服务教师123人,党员干部全员奋战在课后服务第一线。实施两个月来,家长满意率上升了29%。姚灵娣说,这源于学校用“真诚”打动了家长。孟河实小的班主任和任课教师通过“大家访”,向家长耐心解释“双减”政策,提升了他们对课后服务的信心。

这是新北区落实“双减”的缩影。记者从区教育局了解到,全区以全面、全程、全员的“管家式服务”,助推“双减”工作落地。

来自基教处的一组数据:基于对学生和家长的摸底调查,各校优化课后服务师资配备,倡导在职教师人人参与课后服务,小学教师参与率98.5%,初中教师参与率95.3%。同时,由教管中心选聘一批体育教练、科技达人、非物质文化传承人等社会专业人员或志愿者,为学生提供形式多样的服务。目前,家长和学生满意度均超98%。

 

树立品牌,推动党建工作再上新台阶

记者从新北区教育局了解到,区委教育工委不断创新学习形式,有效推动全区教育系统党史学习教育走深走实。

据介绍,区委教育工委确定“E帆争渡”为教育系统党建品牌。全区基层学校6个党组织获评市级党建品牌,1个党组织获评省级党建品牌,推动全区中小学校党建工作再上新台阶。

各基层学校党员以“深扎根、大排查、抓落实、解难题”为重点,密切联系家长学生,真情服务每位学生,大力弘扬“常高常新、更高更新”的高新精神,在立德树人、教育科研、服务师生等方面勇挑重担、勇于奉献。


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